Coaching, izobraževanja in delavnice za podjetja
Zadovoljstvo zaposlenih vodi do učinkovitejšega tima in posledično do boljših rezultatov dela. Uspehi podjetja pa se morajo vračati zaposlenim, saj vplivajo na njihovo motivacijo in občutek pripadnosti.
Zavedamo se odgovornosti, ki jo organizacije nosijo pri skrbi za svoje zaposlene in razumemo njihovo željo po zadovoljnih, zdravih in učinkovitih sodelavcih, saj je to edini način za uspešen razvoj.
Dvajset let stojimo ob strani številnim podjetjem in ponosni smo, da se naši partnerji vračajo z željo po nadaljnjem sodelovanju, saj vidimo to kot priznanje za naše strokovno in kakovostno delo.
- redno mesečno psihološko podporo za njihove zaposlene,
- psihološko pomoč za akutne in stresne situacije,
- coaching vodstvenim kadrom,
- izobraževanja in delavnice.

Izobraževanja prilagajamo željam in potrebam posamezne organizacije.
Vsa znanja prenašamo po principu izkustvenega učenja, saj vemo, da se znanje, pridobljeno z izkušnjami, lažje osvoji. Izobraževanja z elementi teambuildinga bodo vašim zaposlenim pomagala na poti k skupnim uspehom. Pridobljeno znanje lahko vsak posameznik takoj uporabi v različnih situacijah, ki so del našega vsakdana.
Naslovi naših pogosto izvedenih izobraževanj / delavnic:
PODROČJE OBVLADOVANJA STRESA:
- Izgorelost – kaj pravzaprav je?
- Stres kot posledica zahtevnih medosebnih odnosov
- Stres kot posledica slabe organizacije dela
- Stres in izgorelost ter kako ju obvladati
PODROČJE MEDOSEBNIH ODNOSOV:
- Nihče ni rad sam
- Razlike med moškimi in ženskami
- Čustva: prepoznavanje, razumevanje, obvladovanje
- Znanost o sreči
- Medosebni odnosi na delovnem mestu
- Čustveni incest in zasvojenost v digitalni dobi
PODROČJE VEŠČIN REŠEVANJA SPOROV
- 100 urno uspšosabljanje iz mediacije
- Kaj je mediacija in učenje mediacijskih veščin
- Uporaba mediacijskih veščin v vsakdanjem življenju